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档案数字化建设实施方案是怎样的?
来源:www.cqnuoxin.cn 发布时间:2022年11月11日
  档案数字化建设实施方案

  加强基础设施建设,改进设施和设备。定期组织工作会议,多次研究部署,认真制定《干部档案数字化建设实施计划》。根据干部人事档案数字化建设的需要,严格按照有关规定,加强现场建设和改造,重点做好资金保障、工作场所配置、软硬件设备采购等准备工作。改造配备了具有防火、防盗、防水、门禁监控等功能的档案室、工作室、咨询室。购买自动档案密集机架、计算机、扫描仪、打印机等专业设备,为干部人员档案数字化建设工作搭建良好的平台。

  加强档案数字化建设实施计划的保密管理,提高信息安全水平。根据档案数字化建设的需要,通过统一的公开招标、反复协商和详细的方案,选择了资质齐全、经验丰富的集优品科技有限公司承担数字化建设项目,并签订了项目合同和保密协议。在档案数字化处理过程中,认真制定工作纪律和实施细则,制定档案安全、保密、质量监督制度。对于档案审核、整理、数字化生产的各个阶段,制定专门表格,及时填写统一绑定,形成台账,确保所有工作记录在案,明确数字化处理过程的管理。在工作场所安装24小时监控设备,并指定专人负责,以提高数字化工作的安全性。

  加强收集和归档,提高材料的完整性。根据中共中央组织部《干部人事档案资料收集归档规定》的有关要求,指导各单位按照档案要求进行有效补充,及时向各单位反馈补充材料的内容,要求交付时限,采取联系协调相关单位的方式,督促查找的方式进行收集。对缺失的材料逐一登记,逐一补充,安排专人收集,联系单位查找移交的档案资料,通过多种方式核实和补充重要鉴定材料,及时补充档案资料,确保档案资料更新的及时性和完整性,认真识别收集和补充的资料,确保符合数字化要求,为干部人事档案数字化建设奠定基础。

  加强档案数字化建设实施方案的审计标准,提高档案质量。数字化建设启动以来,县委组织部指定一名档案管理人员全面参与,全程监督。采取行动“逐卷清理,逐页核对,逐项校对”方法:全面检查和填补干部人事档案资料中的不足,实时跟踪和补充资料,逐一清理不规范资料,确保数字化档案资料齐全、内容规范、分类准确、排列有序、录入准确;严格放置材料,严格旋转图像,调整偏差,切割和去污;严格控制数字化施工程序,对档案进行分类整理,逐页扫描,高清处理,技术装订等环节由专人审核,确保原始档案与电子档案在目录和内容上一一对应。

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