一、人事档案管理作业的含义

　　人事档案管理作业，是档案管理作业中的一个环节，也是所有档案管理环节的共同使命。简略地说，就是指档案排架人库后的档案寄存管理以及保护档案完好与安全的活动。具体由档案作业人员根据不同档案制成的资料，运用一定的设备和装具，采纳恰当的办法和办法，妥善保存档案，意图是延伸档案寿数，确保档案信息的久远运用。

　　二、人事档案管理作业的原则

　　(一)预防为主，防治结合

　　“防”是指预防档案的损坏，防止档案的污染、损坏和丢失:“治”是指对已损毁的档案进行仿制或修补的活动。因为人库的档案绝大部分是无缺的，因此确保大量无缺无损的档案，是档案管理作业的首要使命，其中“防”是主导，“治”是弥补。“预防为主，防治结合”是档案管理作业的基本原则。

　　(二)突出要点，统筹一般

　　档案作业人员在进行档案管理过程中，要注意区分要点档案与一般档案。关于本单位的中心档案、持久管理期限的档案要采纳办法要点保护，重要档案(包含重要数字档案)可以选用多套保存或异地保存;关于一般性档案、一定管理期限内的档案有必要供给合适的管理条件，确保其在管理期限内的安全和供给运用的便利。

　　(三)加强管理，时常查看

　　加强档案仓库的日常管理，对延伸档案的寿数、做好档案管理作业非常重要。平常查看作业主要从以下几个方面进行:归档与接收的档案要及时人库;调阅完毕的檀卷要及时复位;檀卷要进行定时的清点和查看，发现问题要及时处理等。只要做好仓库的日常管理作业，才能确保档案管理作业的有效运转。

　　(四)自给自足，勤俭节约

　　些单位因规划、效益等问题，一时无法达到档案管理作业条件要求时，档案作业人员应自给自足，立异性地做好档案管理作业。

　　(五)安身久远、确保当前

　　档案作业的终究意图是档案的运用，因此档案管理作业必然要考虑档案信息的久远安全性;一起档案也有它的实际价值，也要重视其实际价值的运用。因此既不能因为强调保护面不考虑运用的便利，也不能为了实际运用的便利危及档案的安全，进而影响档案的。

　　三、人事档案管理作业的使命

　　人事档案的载体在保存过程中可能会受到各种要素的损害，包含天然要素和人为要素。为保护档案的完好与安全，档案管理有必要完结以下三项使命:

　　(一)防治档案损毁

　　防治档案损毁是档案管理工.作的首要使命，从实际看，档案的损坏无法防止，这就要求档案工.作人员积极采纳必要的技术手段与办法，消除危害要素，改进保存环境，妥善保护档案。

　　(二)延伸档案寿数

　　影响档案寿数的要素主要有社会要素和天然要素两方面。

　　1、社会要素(人为要素)

　　(1)政治、战争等原因，有意或无意地损毁了某些档案，破坏了一定前史时期、一定前史事件的完好或实在的记载。

　　(2)档案作业者的不敬业、不专业等原因会形成档案管理不善或紊乱现象。

　　(3)档案运用者假如不遵守准则、不重视档案、不注意保护或者运用不善，也会导致档案的损坏、丢失甚至全体系统的紊乱。

　　(4)在档案管理与运用过程中，档案会发作老化与磨损。

　　2、天然要素

　　(1)档案制成资料自身的原因。

　　(2)档案所处环境和管理档案的仓库条件。

　　天然要素主要包含温度、湿度、有害气体、光线、档案害虫、尘埃、老鼠、霉菌、火灾、磁场等。

　　(三)保护档案安全

　　保护档案的安全，一是指档案的物质实体要得到最大程度的安全保存，二是指保密的档案信息不能泄密。

　　四、人事档案管理作业的含义

　　搞好人事档案管理作业有着极其重要的含义:

　　(1)有利于延伸档案的寿数。

　　(2)有利于档案的信息开发运用。

　　(3)有利于保护党和国家的前史相貌，为教育后代供给完好、生动的资料。使命二档案管理对物质条件的要求做好档案管理作业，有必要具备一定的管理档案的物质条件，档案管理的物质条件是档